|
ПАНТЕРОЧКА
Гость
|
3 февраля 2012 в 06:05
Скол это просто жопа которая располагается за солнечным,вахта по утрам едет в 7 часов домой можно вернуться тоже в 7 время в пути они не оплачивают.
Территория вертодрома ограждена забором работники по территории боятся ходить и смотреть в сторону зоопарка который отстроила госпожа ШИЛОВА жена хозяина СКОЛА. В зоопарке у ШИЛОВОЙ поселился лев, собаки, верблюд и каждой твари по паре-сотрудники о зоопарке говорят шепотом, никто и не осмелвался подойти поближе. Тварей своих Шилова кормит отборным мясом и поэтому собаки на территории жирные и откормленные, ухаживают за животиной таджики-которые готовят и для собак и для людей в столовой.
Столовая СКОЛА не блешит разнообразием и все здесь приготовленно из отходов и самых дешевых продуктов. Ассортимент столовой-плов с костями от курицы-да да именно с голыми костями, лагман-новый рецепт приготовления-лапша политая водичкой с натертой морковкой, котлеты вообще не пойми из чего сделанны-не из хлеба с мясом, они настолько твердые что разорвать их невозможно, именно разорвать потому что в столовой ножей нет и сотрудники умудряются работать двумя вилками. Пирожки с картошкой и с грибами, которые опять же собираются на территории СКОЛа, ШИЛОВА очень экономна чтобы готовить людям из хороших продуктов - все сожрут.
Водители работающие на автобусах фольцваген оплачивают любой ремонт в автосалоне за свой счет, работают по 2 вахты (по 45дней) чтобы выплатить долг ШИЛОВЫМ, ходят голодными, если накапливается долг хотя бы тысяча рублей в столовой им уже запрещают давать еду в долг, кстати буханка хлеба в столовой стоит 40 рублей, хлеб тоже отвратительный горький первый раз видела что от хлеба бывает изжога.
Оклад у инженеров по 3 тысячи - остальное все черная зарплата. Кстати про заграницу если компания отправляет кого-то учиться то навешивает на человека контракт на 5 лет, что человек или отработает у них или выплатит деньги тысяч 400-600 которые компания по своей нужде потратила на обучение. Учатся бесплатно, на это выделяется 1-2 места только родственники. Если человек уволился не отработав контракт составляют иск ищут его и начинают судиться. Если в подразделении должно работать 5 человек - места заняты а работают 2 или 1, потому что детишки руководителей отдыхают и ковыряют в носу дома в красноярске,получая зарплату.
Открыла ШИЛОВА и забегаловку МАМА МИЯ которую постоянно санитарные инспекции закрывают, главенствует в ней арзербайджанец который корчит из себя итальянца - очень забавно смотреть. Просто совет - не устраивайтесь в эту забегаловку работать уйдете без денег и за людей считать не будут. Не знаю чем кормит ШИЛОВА людей в забегаловке, но если учитывать ее ненависть к людям, то туда лучше не суваться, так же оформляет она всех с окладом 3 тысячи рублей. Скидки сотрудникам в забегаловке - 10 процентов по пропускам))) столько же если вырезать купон из журнала ВЫБИРАЙКА)))
Люди постоянно судятся с компанией, потому что там настолько гнилые руководители, что пытаются не заплатить при увольнении ни копейки. Кстати интересный факт - у техников и летчиков в контракте которые работают по вахте от 1-3 месяцев, пол года есть пункт - ШТРАФ ЗА ОДНОПОЛУЮ ЛЮБОВЬ 50 тысяч. Это реальный пункт. Вот так вот и существует компания СКОЛ - с пня да на колоду. на костях и долгах.
|
|
surgut.4geo.ru
Гость
|
4 февраля 2012 в 08:08
Авиакомпания «Скол»: cкандал разгорается
Фото с места событий
Скандал, начавшийся с небольшого 27 декабря, с каждым днем переходит границы собственного апогея.
3 февраля скандал с авиакомпанией "Скол" перестал быть локальным. Теперь уже затронуты авиакомпании «Арго», «Аэрофлот», «Kolavia», «UTair», «Западно-Сибирское агентство сообщений» - на их Персональных страницах коллеги публикуют ссылку на отзывы «Скола». Ссылка стала появляться на страницах и ряда туристических агентств и фирм.
Пользователи «4geo», кажется, поняли, как можно привлечь внимание к проблеме и потихоньку двигаются в сторону Забастовки. Только чего хотят эти люди? Чтобы «Скол» закрыли? Чтобы выплатили уволившимся деньги? Чтобы – что?
Кто еще не следил за ежедневными препинаниями сотрудников «Скола», сторонних наблюдателей и обиженных, на которых не только воду возят, но, кажется, и пашут, и сеют, проведем краткий экскурс.
Задержка зарплаты на 2-3 месяца, негативное отношение к «верхушке» (в комментариях пользователей заведомо фигурируют Шилова, Соболева и Иванова), обвинения в адрес работников-гастербайтеров и патологически не желающего работать иного персонала. Бывшие сотрудники открыто угрожают руководителям авиакомпании статьей 145.1 уголовного кодекса.
И доказательств, что «Скол» скомпрометировал себя, у людей находится масса, мол, на рынке вакансий именно в этой злополучной компании требуется самое большое количество сотрудников.
Всё бы ничего, если бы не появление на арене некой Юлии-секретаря, работающей в «Сколе» 4 года. Может быть, стандартную ссору «отцов и детей» и смогли бы замять, но женский грамотный стиль сразу сбил всех с толку. Видимо, в авиакомпании так писать никогда не было принято, от того отзыв посчитали купленным и на бедную Юлю просто накинулись. В дело пустили и личные оскорбления (модераторам то и дело приходилось фильтровать Ленту сообщений справочника).
«коллектив здесь очень хороший, руководство всегда входит в положение сотрудника в сложной ситуации. Берут на работу в основном молодых, что очень приятно сразу после университета, абсолютно без всякого опыта работы. Я всему тут научилась. Нашим генеральным я горжусь, не всякий бортмеханик сможет создать такую компанию практически с нуля. И, что немаловажно, развивать ее с такой скоростью. А людям, которые пишут такие негативные отзывы и которые даже имя свое боятся написать, хочется сказать только одно - не будьте такими злыми, люди, которые работают здесь много лет (и их достаточно много) не были бы здесь, если бы это не была действительно хорошая компания. Я очень горжусь и очень рада, что мне посчастливилось начать мой карьерный путь в этой компании».
Надо сказать, что в Сургуте заказные отклики в полном ходу. Директора по развитию компаний, прочитав это, только усмехнутся такому факту. Однако вернемся к «Сколу».
На Персональной странице оскорбления идут и идут. Даже Джордж Оруэлл не смог так подробно описать увиденное в романе «Скотный двор», как это сделал один из пользователей. Когда «правда» больным нарывом вскрылась, ко двору пришлись и работники Комиссии по труду, предложившие к ним обратиться и высказаться, как говорится, на чем свет стоит.
«Клуб любителей «Скола» расширялся. Комментарии вынуждено продолжали удаляться. Терпение лопнуло и у представителей авиакомпании «UTair»:
«лучше Идемте к нам в ютэйр. У нас не обманывают и все честно и прозрачно. Деньги во-время, нет проблем! Звоните! Для пилотов в мло. Ждем».
Казалось бы, какое отношение к происшествию имеет 4geo? Предоставление информационной площади – еще не повод быть втянутыми в коалиции, однако, компания оказалась крайней. К ней не только стали обращаться в личных сообщениях, но и предлагать разобраться на правах средства массовой информации в конфликте, вынести его в чужой огород и поднять на уши всю российскую авиа-общественность.
Что ж, желание пользователей выполнить не всегда легко, но имея развитую систему – социальную сеть и официальный информационный портал, это сделать гораздо легче, тем более что поддержку в распространении информации уже оказывают 4geo несколько десятков сотен пользователей в Vkontakte.
Но уже сейчас становится ясным то, что не все закончится так же благополучно как в клипе «Ты любишь оСКОЛки» исполнительницы Максим. Хеппи энда не будет.
По крайней мере у тех, кто продолжает работать в «Сколе».
|
|
КРАЙНОВ А.Г.
Гость
|
6 февраля 2012 в 08:05
Прошелся по ссылке и ,как некогда поступив на работу в СКОЛ, очутился среди негатива, грязи и обиды. В конце октября 2011г. прилетел из 4-х месячной командировки в Судан. Отправили в отпуск на 1 месяц, при этом задолжность по зарплате за сентябрь, октябрь и отпускные не дали. В процессе отпуска, по согласованию с Левандовским, через Майорова, был отправлен за свой счет на КПК. Во время отпуска окончательно поняв, что зарплаты и отпускных не будет, принял решение уволиться, рассчитывая получить все деньги сразу. Но и при этом деньги не хотели платить. Написал заявление на увольнение Начальнику ОК ГАФУРОВОЙ .Ответ пришел быстро, что я уволен 23 ноября. Разговаривал по поводу выплаты задолжности с ИВАНОВЫМ, МАКАРОВЫМ, СОБОЛЕВЫМ, ШИЛОВЫМ. Результат - нулевой. Обратился в Сургутскую Инспекцию по труду и Сургутскую транспортную прокуратуру. Руководству это не понравилось и задним числом оформили мне невыход на работу( в то время, когда я сидел на КПК) и составили АКТ невыхода на работу, который подписали МАЙОРОВ, ОГОРОДНИКОВ и прочие , которых называть неохота. ГОСПОДА! Когда подписываете документы, подсунутые руководством, проверяйте хотя бы даты. Уволили 21 ноября, а акт составили о прогулах за 22 и 23 ноября. Потом позвонил СОБОЛЕВ с угрозой УВОЛЬНЕНИЯ по статье за прогул, если я не извинюсь перед ним. НЕ ИЗВИНИЛСЯ - УВОЛИЛИ ПО СТАТЬЕ ЗА ПРОГУЛЫ. Полный расчет по задолжностям и отпускным до сих пор не выплачены.
ИТОГ: Когда поступаешь на работу, надо быть уверенным, в том что ты благополучно с нее уволишься. НЕ УВЕРЕН - НЕ ПОСТУПАЙ НА ТАКУЮ РАБОТУ.
Про скотское отношение к ЛЕТНОМУ СОСТАВУ? За год работы в аваикомпании убедился в этом неоднократно. Со многими комментариями полностью согласен.
|
